Quizás debes comenzar a pedirle más día de trabajo desde
casa a tu jefe, porque un nuevo estudio ha mostrado que los trabajadores
remotos tienden a sentirse más feliz y productivos que aquellos que deben ir
diario a la oficina.
Por supuesto que no todo es miel sobre hojuelas con el
trabajo remoto. Por ejemplo, la falta de interacción social significa que
usualmente terminarás hablando con tus mascotas o contigo mismo, pasarás mucho
tiempo en pijama y no te sentirás tan conectado con tus compañeros de trabajo
que cuando tenías tu hora del café para platicar con ellos.
Para el estudio, la empresa de orientación de empleo
TinyPulse, obtuvo respuestas de 509 trabajadores de tiempo completo a distancia
en E.U.A., también tomo datos de una muestra más amplia de 200,000 trabajadores
para obtener un parámetro. Aunque fue la encuesta fue llevada a cabo con los
directores en mente, la información hace que el estudio sea útil para todo los
que tenemos que trabajar a diario.
Basándose en un escala del 1 al 10, los trabajadores remotos
calificaron su felicidad en el trabajo en un promedio de 8.1. En cambio, los
trabajadores de oficina calificaron su felicidad con un promedio de 7.42. La
brecha era aún mayor cuando se trabaja de sentirse valorado en el trabajo: 7:75
de 10 para los trabajadores remotos y 6.69 de aquellos en la oficina.
Además el 91% de lo trabajadores a distancia dijeron ser más
productivo al trabajar fuera de la oficina. Esto es algo que un estudio previo de la Universidad de Harvard había
descubierto concluyendo que trabajar desde casa hace que el rendimiento mejore,
además de que se toman menos descansos durante el día y se reportan menos días
de enfermedad.
Aunque no todos tenemos la opción de trabajar desde casa, el reporte completo sugiere que si tienes la opción
esto te ayudará a ser más productivo y estar más contento. Sólo recuerda
mantener una vida social para no extrañar la socialización de la oficina.
Fuente Muy Interesante
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